APP下载
机会在手,求职信息实时掌握
    Alternate Text
    APP下载
    Alternate Text
    微信公众号
    Alternate Text
    小程序
首页 > 事业单位招聘 > 招聘详情

广东省佛冈县人民医院2023年招聘公告

分享至

  医院概况

  佛冈县人民医院创建于1949年。70余载发展蜕变,县人医现已成为佛冈县域内唯一一家集医疗、教学、科研、预防、保健、康复等功能为一体的医疗机构,广东省首批二级甲等综合性医院。

  医院位于清远市佛冈县,为清远市唯一被列入“广州都市圈”的县,地理位置优越,交通便利。医院以环城中路为界,分南、北两个院区,总占地面积2万平方米,建筑面积6万余平方米。医院开设了38个临床医技专科,开放床位650张,现有员工769人,中、高级职称人员占比近50%,硕士及以上学历30人。年门急诊量60万余人次,出院人次约2.5万,手术占比45%以上,微创占比15%以上,三四级手术占比在55%以上,介入手术近500台/年。

  学科建设

  2020年,广东省人民医院开始对我院进行“组团式”对口帮扶,省医帮扶团队负责我院管理及运营,以国家三级医院标准进行帮扶建设。目前已有5批次34名高层次人才专家入驻我院开展帮扶工作,其中博士生导师1人,硕士生导师4人,博士16人,硕士12人,帮扶指导覆盖多个临床学科,为提高我院医疗技术水平、诊疗服务质量,增强我院学科建设能力提供强劲有力的人才领军作用。

  我院重点学科建设不断推进,医院现有临床科室30个,医技科室8个,其中急诊科、心血管内科、骨科、妇科被列为清远市重点专科;普外科、麻醉科、检验科被列为清远市重点建设专科;神经内科、呼吸内科、内分泌科被列为院内重点发展专科。

  医院心、脑血管介入手术能力强大,年手术操作量近千台,通过了“国家标准版胸痛中心”、“国家防治卒中中心”认证。2022年4月创伤中心加入了“中国国家创伤中心联盟”,标志我院全面建成了“三大中心”。2021年被纳入全国“千县医院”,承担了建设“三级医院”的发展任务,并成为首批“广东省心血管病防治中心”。近年来,在各级党委和政府大力支持下,在省医大力帮扶下,医院的发展迎来了前所未有的机遇,也得到了群众的广泛赞誉,群众满意度高达95%以上。

  专业设备

  医院目前拥有固定资产3.16亿元,配备了国际先进医疗设备,如飞利浦1.5TMRI和DSA、西门子64排128层螺旋CT、联影40排螺旋CT,东软32排螺旋CT,飞利浦四维彩色B超机、日立全自动生化分析仪、高端贝朗、金宝、费森尤斯的血液透析装置、德国史托斯腹腔镜和宫腹腔镜、日本富士和奥林巴斯电子胃肠镜等。

  目前借助县域医共体信息化建设的契机,全力推进智慧医院建设。现已建立县级医院远程医疗平台,部署及实施了医学设备云管家、远程会诊系统,致力打造建设电子病历、智慧门诊服务、智慧病房管理“三位一体”的智慧医院。

  人才培养

  医院高度重视人才培养和后备人才梯队建设,尤其是得到省医帮扶后,可通过绿色通道输送骨干前往省医进修、规培。近2年累计送出80余人次前往广东省人民医院学习进修,大大增强了我院人才发展势能。

  同时医院重视科研与教学发展,目前我院是广东省助理医师培训基地,广东省普通高等医学院校教学基地。2022年,医院升级打造了医学教育培训中心,配备多间专业学习训练教室,建立了数字图书馆,提供各终端医学文献检索,为提高我院医护人员专业素养提供有力保障。

  未来发展

  医院未来发展定位清晰,2023年将通过三级医院创立。以打造高质量现代化区域医疗中心为发展目标,已征收120亩土地,拟按照三级医院标准,以“一体双翼”新格局模式,投入建设一座全新的现代化医院,规划总建筑面积26万平方米,规划床位1200张,预计5年内投入使用。

  一、招聘岗位

  岗位表(请点击链接查看详情)

  二、招聘基本要求

  1.具有良好的政治素质,遵纪守法。具有团队合作精神,责任心强。

  2.身体健康,无影响正常工作的传染性疾病或器质性疾病。

  3.符合所投递岗位的资格条件。

  三、应聘方式

  1.邮箱投递:

  将个人简历、毕业证、学位证、资格证扫描件以“应聘岗位+姓名+学历”格式发送到:fgxrmyyrsk@163.com

  2.现场投递:

  报名人员带齐身份证、毕业证、学位证、资格证及个人简历前来医院人事科应聘(佛冈县人民医院内科楼12楼人事科)

  3.联系咨询电话:

  0763-4293130(人事科)、13926698267(刘老师)

  四、福利待遇

  1.绿色通道入编:高级职称、研究生学历等高层次人才给予入编手续办理。

  2.有竞争力的工资及绩效:根据职称及学历情况享受国家政策性职工薪酬标准。

  3.人才补贴激励:符合规定条件的正高职称给予40万、全日制博士研究生、副高级职称人才给予30万,全日制硕士研究生、高级技师给予10万元,分五年发放。

  4.协助解决:配偶工作、子女入学问题,无家庭后顾之忧。

  5.定制化福利补贴:岗位津贴、住房补贴、租房补贴、五险两金、带薪假期、单身公寓等。

专题推荐

进入关怀模式